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国家放大招,为3亿农民工“护薪”

2019-12-23 14:43| 发布者: news110| 查看: 88| 评论: 0

摘要: 关注我们↑眼瞅又到年底,农民工兄弟的工资能否顺利发放?国家放大招为近3亿农民工“护薪”,治“老赖”啦!△国务院新闻办举行打击恶意欠薪犯罪新闻发布会大招一:“护薪”行动时间表定了,两步走“清零”国务院今 ...
关注我们↑
眼瞅又到年底,农民工兄弟的工资能否顺利发放?国家放大招为近3亿农民工“护薪”,治“老赖”啦!
△国务院新闻办举行打击恶意欠薪犯罪新闻发布会
大招一:
“护薪”行动时间表定了,两步走“清零”
国务院今年成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组,展开2019年根治欠薪冬季攻坚行动。按照“护薪”行动工作要求,在时间上,“护薪”行动将分成两个阶段“清零”。
2019年底前:2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件全部清零;
2020年春节前:其他欠薪案件及时动态清零。
此外,为配合“护薪”行动,全国总工会近日下发《中华全国总工会办公厅关于参与做好2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》,将联合公安等部门严厉打击恶意欠薪,维护农民工权益。
大招二:
建立拖欠农民工工资“黑名单”
今年以来,人力资源和社会保障部共公布了三批次拖欠农民工工资的“黑名单”共180条,并纳入全国信用信息共享平台,依法实施联合惩戒。
一旦进入联合惩戒的“黑名单”,黑心老板日子就不好过了。比如,限制参与工程项目招投标,信贷融资方面受到限制,不得乘高铁高档座位出行等等,麻烦大了。
大招三:
恶意欠薪者要坐牢
人力资源社会保障部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部作为国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的成员单位,认真履行职责,密切分工协作。截至今年9月,移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件共有26719件,其中,7674人被判处有期徒刑、拘役,有116人被判处3年以上有期徒刑。
通过这部分信息,我们可以看出,原来恶意欠薪是一种犯罪行为!学名叫“拒不支付劳动报酬犯罪”,最高可判7年。
(可下滑↓)
依据《刑法》第二百七十六条之一规定,【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
同时,最新的是司法解释也规定,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元到两万元以上的,或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在三万元至十万元以上,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪,应当依法追究刑事责任。
劳动者一旦遭遇欠薪
如何做到有理有据讨薪呢?
应做到以下几点↓
一、合理协商
找到用人单位或单位负责人要求结算工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等,同时索要工资结算清单、欠条等有效证据。
二、申请劳动仲裁
劳动争议仲裁委员会通过开庭审理后,将依据庭审情况作出仲裁裁决书,或根据双方达成的调解协议制作调解书。若在仲裁限定的期限内或者调解约定的期限内,仍然不支付劳动报酬的,可凭仲裁裁决书或者调解书,向人民法院申请强制执行。
三、申请支付令
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,法院应当依法发出支付令。
四、保存证据,提起诉讼
1、劳动者的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明、工资支付凭证、打卡记录、银行流水;
2、劳动者缴纳各项社会保险费的记录、收据、收条、证明;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证、服务证、工作服”等能够证明身份的证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、考勤记录或者其他签到表册;
6、劳动争议仲裁裁决书;
待收集、保存以上证据后依法向法院提起诉讼。
有国家依法给咱撑腰
农民工兄弟还怕啥?
来源:央视社会与法

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